因工作需要，我公司面向社会公开招聘一批员工派遣至张家界出入境边防检查站从事警务辅助性工作，现就有关事项公告如下：
一、招聘计划
共计划招聘警务辅助人员9名，岗位设置为执勤一线岗位，主要协助开展口岸出入境执勤现场咨询引导，出入境交通运输工具监护，口岸限定区域巡查、监管、警戒，执勤现场设施的日常维护等工作。
二、报名条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；
（二）年龄在35周岁以下（1990年4月1日以后出生）；
（三）思想政治素质好，拥护党的路线、方针、政策；
（四）有志从事警务辅助人员工作，具备一定的日常办公事务、组织协调能力、文字口头表达能力；
（五）大学本科及以上文化程度；
（六）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（七）具备应聘岗位所要求的资格条件；
（八）在满足基本招聘条件的前提下，有韩语特长的优先考虑；
（九）具有法律法规规定的其他条件。
有下列情形之一的，不符合招聘条件：
1、曾受刑事处罚的或行政处罚的；
2、有较为严重的个人不良信用记录的；
3、因违反国家有关法律规定及警务辅助人员相关管理规定，被解除劳动合同的或因违纪违规被开除辞退解聘的人员；
4、有重大民事、经济纠纷尚未解决的；
5、本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的；
6、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
7、其它不适宜从事警务辅助工作的情形。
三、用工方式
经报名、资格复审、面试和体能测试、体检、心理测查、政审合格的聘用人员与湖南融智人力资源管理有限公司签订劳动合同，由湖南融智人力资源管理有限公司派遣至张家界出入境边防检查站从事警务辅助性工作。
四、用工地点
主要工作地点为张家界市，可能因为工作需要派往长沙市工作。
五、工资待遇
聘用人员根据工作岗位，月工资约4000-5000元（含绩效工资、五险一金），年终绩效工资另外计算；试用期间按月应发工资90%予以发放。提供工作日用餐，视情提供集体宿舍。
六、招聘程序
（一）报名
1、时间和方式。采取网络报名方式。报名时间从4月15日8：00到4月20日22：00，报名时同步开展资格初审。报名人员登录报名系统网址（https://www.rongzhirenli.com/）先进行注册，用注册的账号及密码登录报名系统后，真实、准确地填写【基础资料】-【个人信息】栏各项信息，上传本人近期正面免冠证件电子照片，同时在【基础资料】-【证件证明】栏上传身份证、学历证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表（登录学信网下载，网址http://www.chsi.com.cn/）、其它资格证书（如有），最后进入【报名中心】点击报名。
2、报名要求。报名人员报名时应仔细阅读本公告相关资格条件要求。报名人员在报名系统中填写的个人信息及上传的相关证书必须真实、准确、清晰、有效，报名与参加面试时使用的有效身份证件必须一致。对恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或提供虚假报名材料的，一经查实，立即取消报名资格。对报名人员的审查包括报名时的资格初审、资格复审、聘用时资格终审，贯穿招聘工作全过程。网上报名结束后，请实时登录报名系统关注报名资格初审状态。
（二）资格复审
资格复审时间为4月21日至4月27日，资格初审通过人员将本人有效身份证、学历证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、资格证书以及其他材料的清晰完整复印件通过邮寄方式寄送至张家界出入境边防检查站（地址：湖南省张家界市永定区南庄路1号张家界出入境边防检查站，联系人：杨新春、黄生波，联系方式：0744-8381060），邮件接收时间截至4月27日17：00。
凡提交材料主要信息不实，或不符合报名条件和要求的，取消该报名人员资格。4月27日17：00前资格复审资料未成功送达至以上指定地点及联系人的报名人员视为主动放弃。资格复审通过后，方可进入面试环节。
（三）面试
根据报名和资格复审结果，由本公司进行初试，并协同张家界出入境边防检查站决定进入面试环节的名单。面试侧重测试报名人员综合素质、工作意向和岗位匹配度等。具体面试时间及地点另行通知。
（四）体能测试。通过资格复审和面试的人员，参加用人单位组织的体能测试。体能测试为男子1000米跑、女子800米跑。体能测试采取达标制。凡不参加体能测试的报名人员，或在体能测试过程中弄虚作假的考生，取消体能测试资格。不在规定时间按要求完成体能测试者为不达标，体能测试不达标者不得进入下一轮招聘环节，可在报考该人员中按综合条件依次进行递补。
（五）体检和心理测试
1、体检。体检参照《关于印发公务员聘用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）以及公务员聘用体检相关规定执行，如有放弃体检或体检不合格的情形，可在报名人员中按综合条件依次进行递补。报名人员对体检结果有疑问的，可在结果公布3日内对可以复检的项目申请复检。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检费用由报名人员自行交纳，体检不合格的不予录用，体检时需查验身份证原件。凡不参加或不在规定时间按要求完成体检的报名人员，或在体检过程中弄虚作假，或有意隐瞒相关疾病试图蒙混过关的，不得进入下一轮招聘环节。
2、心理测试。同步组织开展心理测试。心理测试不合格者，不得进入下一轮招聘环节。如有放弃心理测试或心理测试不合格的情形，可在报名人员中按综合条件依次进行递补。
（六）考察政审
根据面试、体能测试、体检、心理测试等情况，确定考察政审对象。参照《中华人民共和国公务员法》《公务员录用规定（试行）》及相关政策和拟聘用岗位的要求，对考察对象进行全面考察。考察主要了解报名人员政治素质、现实表现、遵纪守法等方面的情况。考察政审不合格的不予录用，可在报名人员中按综合条件依次进行递补。
（七）公示与试用
经过面试、体能测试、体检和心理测试、考察政审合格的人员确定为拟录用人选，并进行公示，公示时间为3个工作日，接受社会监督。经过公示的人员到岗试用并参加用人单位组织的岗前培训，岗前培训后未通过考核的，视为不符合录用条件，试用期为2个月。
本次招聘工作相关公告及通知以湖南融智人力资源管理有限公司官网https://www.hnrzhr.com/及公众号“融智人力资源”发布为准，请大家密切关注。本次招聘除交体检医院的体检费外不收取任何费用。目前社会上出现的假借招聘单位考试试题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与招聘单位无关。敬请广大报名人员提高警惕，切勿上当受骗。
七、报名咨询
联系人：沈老师
联系电话：0731-88944108
咨询时间段：周一至周五8:30-12:00，14:00-17:30
湖南融智人力资源管理有限公司
2025年4月14日
